拒绝与人品不好的人合作

说起人品这个词，今天特别有感触，本来我都没有特别当回事的一个事儿今天居然让我出乎意料的震惊了一天，尼玛，我也是醉了。事情的缘由还得从昨晚开始说起，昨晚无意中与一同事闲聊，聊起了工作中的一些安排，起初我都无意的随口提了一句，可是对方就从那儿开始过敏得紧张起来，并且与我僵持了几句。我感觉这也未免太有跌身份了，于是不再说话搭理。结果没想到，今天居然跟领导反馈说我态度不好并且恶意中伤地黑人。。。。。。我也是醉了，不过想想也是难怪地，工作中的一些安排调整，可能会动了某些人的奶酪，以至于让某些人的领导之路变得渺茫，此事本来就与我关系不大，遂也不想过多地参与，可是一想到今天居然听到这样恶意中伤的黑话，我还是难免忍不住地想多说几句。 其实现在回过头来想想，也并不是一件多大的事儿啊，究竟是什么原因让某些人以至于紧张地去领导那儿说黑话黑人，我到现在也还是想不明白，不过可以感觉得到的是对方还是太在意自己在工作中的那点利益了，为了自己得这点蝇头小利，而不去考虑整体的战略规划，当然目前我们团队是缺人的，所以才会有这样的人力资源调动，但我万万没想到的是居然遇到对方这么差的人，哎，说多了都是泪啊。。。

一个项目整体的战略规划，而不是去一味得维护个人的利益，遵从大地方向而不是固步自封的小心翼翼地去护着自己那点的利益，虽然我在职场中的时间也许并不是很长，但是我会综合地去考虑自己的能力和与之相匹配工作去看待，护着一个自己完全不懂的项目还振振有词地强调怕别人搞坏了，呵呵，这确实是打破了我在职场中累积的这点价值观。从这点来看，足见人品的的高低和其完全不对称的能力形成很鲜明的一种对比。不过还是应该恭喜，再一次地刷新了我的职场价值观。

拒绝与人品差的人合作，或许我们在社会中难免会遇到一些这样、那样不如意的地方，不过我想更多地应该是好好考虑下为什么会造成这样一种不如意的局面，到底是哪些价值影响了这些判断。就今天的事情而言，我觉得确实自己有些委屈了，本来就是闲聊的几句话语却被对方拿来当做成呈堂证供一样的证据去黑化自己，难道这样于对方真的有利好？？？更何况当时聊天正大光明，我本就没想回避些什么，好多同事都见证了对方的急躁和紧张，这也确实是我没有想到的地方。不过我还是真的很怀疑，究竟是有多大的利益以至于让对方这样一味坚决的去维护那点不堪入目的利益？

或许我在职场中依然是个菜鸟，可我却再也不想与这样人品之差的人去合作些什么，或许我的能力很差，或许我的方式还欠缺了些什么，又或许我的经历又多了一些，不过我却收获了一些道理，收获了一些在饭茶之间一些娱乐的谈资。呵呵，日久天长，坚持本心，我想我就不会在去纠结些什么。